¿Qué vas a lograr?
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Tiempo libre para crecer y lograr equilibrio personal/laboral
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Un equipo ordenado y autogestionado a través de la propia estructura creada.
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Mayor capacidad de rentabilizar nuevos clientes y proyectos
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Mayor fidelización de clientes y calidad del servicio al trabajar de forma profesional
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Reducción de las intervenciones operativas que realiza el dueño
¿Cómo lo vamos a lograr?
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Revisando y/o creando la estructura organizacional.
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Hacer la definición de puestos y descripción de tareas y cuadros de reemplazos.
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Crear reglamento interno y establecer programa de beneficios.
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Analizar y crear los procedimientos internos de la empresa.
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Brindar herramientas y entrenar los perfiles de líderes.
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Capacitar y entrenar al equipo de trabajo.
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Hacer coaching ejecutivo con el/los dueños de la empresa
1 Consultoría Integral
Realizamos un trabajo de análisis sobre la situación actual y deseada de la empresa
2 - Propuesta y Desarrollo
Prestamos la propuesta de trabajo y desarrollamos el programa
3 - Seguimiento
Durante todo el programa trabajamos con seguimientos y reuniones con la dirección de la empresa
Algunas empresas con las que trabajamos
Nuestros números
NUESTRA FORMA DE TRABAJO:
Análisis preliminar
Analizamos la realidad de tu organización, su cultura, gestión de equipos, fortalezas, retos, problemas, necesidades y el futuro buscado
Diseño a medida
Diseñamos una propuesta personalizada acorde a la situación actual y que logre llevar a la situación deseada
Implementación
Implementamos poderosas estrategias para que tu organización alcance resultados extraordinarios.
Medición continua
Durante todo el proceso, nos reunimos con los lÃderes de la organización para medir los avances y tener un seguimiento preciso de lo que se logra.
Nuestro propósito es transformar las empresas a una cultura de trabajo sana, flexible y de alta productividad
¿Por qué?
Porque nos apasiona ayudar a las personas a multiplicar su potencial para que creen empresas sanas con capacidad de liderarse y ser agentes de cambio efectivo en los mercados actuales.
Sabemos lo complejo que es desarrollar y sobre todo mantener equipos de trabajo comprometidos, que logren ser creativos y resolutivos ante las dificultades y mercados competitivos como los actuales.
Por eso nuestra propuesta se aborda de forma personalizada a la necesidad de cada empresa y de esta forma, podemos ayudar a transformar las empresas en su cultura.
¿Por qué la cultura?
Porque la cultura es invisible en las organizaciones, sin embargo es lo que condiciona y determina la forma en la que funciona toda la estructura de personas a nivel formal e informal.
